Bienvenue sur WinMatch
WinMatch est l'innovation au service de votre croissance. Choisissez une agence qui ouvre de nouvelles voies, avec une méthodologie agile, rapide et orientée vers le succès
À propos de nous
WinMatch
Créé en janvier 2020, à la veille de la crise du COVID, WinMatch a rapidement su se distinguer par une approche audacieuse et exclusive du recrutement. Nous croyons fermement que l'avenir du recrutement repose sur des valeurs solides et une transparence totale. Pas de compromis : la qualité, la précision et l'humain sont au cœur de notre démarche.
Chez WinMatch, nous refusons d’être considérés comme un cabinet de recrutement parmi tant d’autres. Nous nous engageons à offrir un service haut de gamme, où chaque candidat et chaque client est traité avec respect et attention. Que vous soyez un professionnel en recherche d'opportunités ou une entreprise à la recherche de talents, nos consultants sont là pour vous accompagner avec honnêteté et expertise.
En l’espace de cinq ans, WinMatch s’est imposé comme le challenger des plus anciens cabinets de recrutement, et fait désormais partie des cinq acteurs incontournables du secteur. Nous avons su bâtir une communauté fidèle et engagée, qui nous soutient et nous pousse toujours à nous améliorer.
Passionnés par notre métier, nous nous refusons à être des recruteurs ordinaires. Nous nous battons pour que chaque mission soit une réussite, en offrant des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
Bousculer les codes, réinventer le recrutement : travailler avec WinMatch, c'est participer activement à la révolution du secteur.
Domaines d’expertise:
Finance Private Banking Legal IT & Engineering
Emplacements:
Luxembourg Paris Monaco Switzerland Belgique
Écosystème de talents:
Un réseau local et International suivi par plus de 35 900 personnes en seulement 5 ans, propulsant WinMatch parmi le TOP 5 des cabinets de recrutement les plus suivis.
Durée du processus de recrutement: 2 semaines maximum
Durée du processus de recrutement: 2 semaines maximum
De taux de repeat business
Ans d’expérience cumulé
Candidats
Clients
Placements en seulement 5 ans
Services
Notre spécialité ? Connecter des talents exceptionnels avec des entreprises grâce à une stratégie sur mesure. Chaque projet est accompagné par un consultant dédié, pleinement investi dans votre succès et disponible 7 jours sur 7 pour répondre à vos besoins
Recrutement sur mesure (CDI)
Nous offrons un service de recrutement sur mesure pour des postes en CDI, dans les domaines de la finance, du droit, de l'informatique, de l'ingénierie, et de la banque privée. Nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour répondre à vos besoins spécifiques et en moins de 2 semaines.
Recrutement sur mesure (CDD)
Nous proposons des solutions de recrutement adaptées aux contrats à durée déterminée (CDD), pour répondre aux besoins temporaires ou de projets spécifiques de votre entreprise, tout en garantissant des profils hautement qualifiés et en parfaite adéquation avec vos exigences.
Recrutement sur mesure (Freelance)
Nous nous spécialisons dans le recrutement de freelances pour des missions stratégiques, en vous fournissant des talents experts, prêts à intervenir immédiatement. Grâce à notre réseau mondial, nous vous mettons en relation avec les meilleurs freelances pour vos besoins à court ou moyen terme.
Chasse de tête exclusive
La chasse de tête est une approche stratégique que nous réservons à des profils de haute qualité et des postes clés. Nous utilisons une méthodologie rigoureuse, comprenant une recherche proactive, une identification discrète de talents cachés et une évaluation approfondie des candidats. Notre objectif est de vous fournir des profils qui ne sont pas disponibles sur le marché traditionnel et qui correspondent parfaitement à vos besoins spécifiques.
Service et conseil en gestion de talents
Nous ne nous contentons pas de remplir un poste. Nous vous accompagnons dans la gestion et le développement de vos talents. Nous offrons des conseils en stratégie RH pour optimiser la gestion de vos équipes et améliorer vos processus de recrutement. Nous vous aidons à construire une équipe forte et cohérente pour soutenir la croissance de votre entreprise.
Développement et formation
Nous proposons des formations et des programmes de développement pour vos équipes RH et vos managers afin de renforcer leurs compétences dans la gestion des recrutements et le management des talents. En développant les compétences internes de votre entreprise, vous optimisez vos processus de recrutement et vous assurez une meilleure intégration des talents.
Questions fréquemment posées
1. Quels sont les secteurs dans lesquels WinMatch se spécialise ?
Nous nous spécialisons dans les secteurs de la fiduciaire/Service provider, PME, Startups, des fonds d’investissements, des cabinets d’avocats.
2. Comment WinMatch sélectionne-t-il les candidats ?
Nous adoptons une approche rigoureuse et personnalisée. Nos consultants mènent des entretiens approfondis, effectuent des vérifications de références et utilisent notre réseau exclusif pour identifier les meilleurs talents. Nous nous assurons que chaque candidat corresponde parfaitement aux besoins et aux valeurs de votre entreprise.
3. Quelles sont les modalités de rémunération de WinMatch ?
WinMatch propose plusieurs modèles de rémunération : Au succès, Retainer (paiement en trois tranches) ou un système d’abonnement. Vous pouvez choisir la formule qui correspond le mieux à votre stratégie et à vos besoins de recrutement.
4. Combien de temps faut-il pour trouver un candidat ?
Nous nous engageons à trouver le candidat idéal en moins de 2 semaines. Grâce à notre méthodologie rapide et à notre réseau étendu, nous accélérons le processus pour répondre au plus vite à vos besoins.
5. Quelles sont les garanties offertes par WinMatch ?
Nous offrons une garantie sur chaque recrutement, modulable en fonction des besoins spécifiques de chaque client. Plus la période de garantie est longue, plus le coût associé sera important. Cela s'explique par l'engagement supplémentaire que nous prenons pour assurer la réussite du recrutement sur une période prolongée
Notre Équipe
N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins en recrutement ou de vos perspectives de carrière au sein de notre entreprise.
MICHAËL WALLEZ
CEO & FounderCEO & Founder
CHRISTELLE BUCHLER
Chief Operation Officer
GUILLAUME GRATIA
Principal Recruitment AdvisorFunds, Accounting & Audit Expert
JOY AMMENTI
Principal Recruitment AdvisorFunds Industry
ZAKARIA MEBARKI
Business DeveloperBusiness Developer
MOUNIR OUADAH
Senior RecruiterLegal & Compliance Expert
TANGUY ANTOINE
Recruitment AdvisorAccounting & Controlling Expert Industrial & Commercial Companies
Chloé Sardou
Principal Recruitment AdvisorFinance & Legal expert
Témoignages
Les témoignages que vous trouverez ici sont le reflet de l'expérience de nos clients et candidats avec WinMatch. Ils illustrent notre approche unique, notre engagement envers l'excellence et la manière dont nous transformons le recrutement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ces retours témoignent de la qualité de notre service et de notre capacité à dépasser les attentes
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4 Op de Leemen, L-5846 Fentange
Luxembourg
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